informations générales
Hérault
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en :
- Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour.
- Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons.
- Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents.
- Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective.
Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en :
- Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents.
- S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles.
- Veillant au confort physique et moral du résident.
- Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement.
- Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ».
- Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners
Assurer la surveillance des locaux notamment en :
- S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes ainsi que de l'extinction de l'éclairage.
- Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité
- S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine.
Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels :
A la prise de poste
- Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement.
- Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
- Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit.
A la fin de la nuit
- Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour.
- Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite.
Date de prise de poste : 20/04/2025
Condition d'accès à l'emploi :
Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003.
Ou titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social.
Rémunération :
En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat, soit à partir de 1801,80€ brut pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
Savoirs :
* Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge.
* Connaître les besoins physiologiques du résident.
* Connaître les conduites à tenir en situation de crise.
Savoir-faire :
* Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect.
* Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématique, surveillance...).
* Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire.
Savoir-être :
* Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative.
* Capacité à respecter la confidentialité.
* Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour.
- Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons.
- Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents.
- Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective.
Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en :
- Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents.
- S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles.
- Veillant au confort physique et moral du résident.
- Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement.
- Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ».
- Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners
Assurer la surveillance des locaux notamment en :
- S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes ainsi que de l'extinction de l'éclairage.
- Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité
- S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine.
Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels :
A la prise de poste
- Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement.
- Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
- Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit.
A la fin de la nuit
- Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour.
- Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite.
Date de prise de poste : 20/04/2025
Condition d'accès à l'emploi :
Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003.
Ou titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social.
Rémunération :
En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat, soit à partir de 1801,80€ brut pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
Savoirs :
* Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge.
* Connaître les besoins physiologiques du résident.
* Connaître les conduites à tenir en situation de crise.
Savoir-faire :
* Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect.
* Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématique, surveillance...).
* Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire.
Savoir-être :
* Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative.
* Capacité à respecter la confidentialité.
* Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
